Handicap : RAGT s'engage
Dans le cadre de sa politique handicap, RAGT s’engage en faveur l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés et met en place des actions afin de sensibiliser ses collaborateurs.
Dernière action en date, la participation active de RAGT au dispositif national DuoDay. Ce dispositif vise à faire découvrir le temps d’une journée une entreprise et un métier à un travailleur en situation d’handicap, grâce à la mobilisation de tuteurs volontaires. Pour cette première participation, ce ne sont pas moins de 16 duos, collaborateurs RAGT et personnes en situation de handicap, qui se sont constitués au sein de différentes activités du Groupe notamment au sein des pôles RH, communication DSITN, des magasins, de la logistique, de la recherche, de l’usine de fabrication de semences ou encore au sein du pôle production.
L’occasion de susciter des vocations, voire de futures opportunités professionnelles, mais surtout de changer le regard sur le handicap et démontrer la faisabilité de l’insertion de travailleurs handicapés au sein des équipes et ceci quel que soit le métier.
« Cette expérience est très enrichissante pour eux comme pour nous. Nous avons pu leur faire découvrir notre quotidien » nous précise Alexandre Jolfre, responsable du magasin RAGT Jardin & Maison de La Primaube.
Tous les duos sont unanimes pour renouveler l’expérience l’année prochaine. La 2ème participation de RAGT en 2024 est d’ores et déjà prévue !
